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广西岑溪“望闻问切”把村级换届人选画像画准
发表时间:2021-01-12 16:01:59来源:中新网广西

摘要提示:扎实做好村(社区)“两委”的换届工作,岑溪市采取“集中督导+随队考察”方式,从组织部抽调干部与岑溪市换届督导组混合编组,会同镇考察组在督导一线同步考察村(社区)“两委”换届候选人预备人选,把好新一届村(社区)“两委”班子入门的第一关。

  中新网广西新闻1月12日电(岑鉴峰 陈玉承) 扎实做好村(社区)“两委”的换届工作,广西岑溪市采取“集中督导+随队考察”方式,从组织部抽调干部与岑溪市换届督导组混合编组,会同镇考察组在督导一线同步考察村(社区)“两委”换届候选人预备人选,把好新一届村(社区)“两委”班子入门的第一关。

  岑溪市换届办牵头组织召开专题会审。黄立艳 摄

  沉下去“看”,注重考察人选履职情况。建立“副科级领导+组织人事骨干+联络员”考察成员结构,从组织、民政等部门抽调组织人事业务骨干组成27个市级考察小组,制定《人选考察工作须知》说明书,明确人选考察方式和考察流程。会同282个镇考察组通过查阅备案登记表、年度述职述廉报告、民主测评结果等材料,了解考察人选特别是在任村干部任职期间参与脱贫攻坚、乡村振兴、村级集体经济发展等8个方面的业绩情况。

  走下去“听”,注重考察人选综合能力。采取谈心谈话、座谈交流等方式,在考察访谈中,将工作能力作为谈话“首听”内容,逐个听取镇领导班子、驻村工作队员、村干部、“两委员一代表”、群众对人选的意见评价。注重延伸考察范围,用好《人选“八小时”生活情况反馈表》,将考察从工作经历拓展到“朋友圈”和“生活圈”,向考察对象的居住地村(社区)党组织、亲朋邻里了解情况,做到全面准确评价,对于考察对象的表现情况,实行市、镇考察组“双签字”制度。

  责任团队市领导挂镇包村调研村(社区)“两委”换届选举工作。李春林 摄

  靠上前“问”,注重考察人选实绩表现。将2305名村(社区)党组织委员会候选人考察对象分为“在职村干部、在村创业致富能人、外出返乡人员”三大类,由督导考察组通过深入村(社区)、自然片、人选邻里等重点区域,了解1498名在职村干部岗位履职情况,576名在村创业致富能人带富能力,231名外出返乡人员群众口碑。建立落实“一日一报、一人一案”工作机制,指定专人搜集各督导考察组反馈资料,及时形成《每日督查要情》《考察情况报告》,动态掌握人选现实表现的“活情况”,切实把人选画像问准。

  云上去“议”,提高人选考察质量效率。建立“云上会议”碰头会商机制,通过综治视联网平台,由市换届办牵头组织市、镇考察组每天晚上8:00召开网络专题会审,了解当天各镇考察进度情况,对存在的困难和问题进行面对面、一对一的分析和解决,根据时间节点调整、布置明天任务。利用农村智慧党建平台、党务村务公开栏等媒介,公示人选情况,一旦发现问题即刻进行“回头看”,确保考察结果不留疑点。目前,岑溪市村(社区)党组织换届选举已完成考察公示2113人。(完)

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